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  • 绥棱农场有限公司纪委“三学”模式为队伍充电蓄能_本

    发布日期:2020-09-16 05:31   来源:未知   阅读:

    考评检测学,强化学习效果。建立内部学习测评制度,进行目标量化考核,将每月一测试情况纳入干部平时考核及年度评先评优,通过真学真考,以考促学,帮助纪检干部及时发现问题、查漏补缺,强化学习效果。

    为更好地聚焦主业主责,强化执纪监督,绥棱农场有限公司纪委不断强化纪检干部自身建设,加强业务知识培训,采取领导带头学、感悟交流学、考评检测学的“三学”模式,创新学习方式方法,确保学习活动不流于形式、不走过场。

    领导带头学,增强学习自觉。公司纪委书记充分发挥表率作用,引领纪检干部遵法学法守法用法。并利用每次纪检干部专题学习培训,带领纪检干部详细学习执纪监督、线索排查、案件审理等专业知识,增强纪检干部的学习自觉性,提升理论认知,拓宽思维界限。

    感悟交流学,确保入脑入心。纪检干部通过记笔记、撰写心得体会等方式,深刻领会重点内容、摘记重要观点,做到学深悟透,学以致用。同时,农场纪委结合纪检干部的学习情况和工作中遇到的具体问题,每周开展一次研讨,达到相互学习,共同提高的效果。

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